Este mes de abril marca un avance clave en la modernización del mercado laboral chileno. A partir del 26 de abril de 2026, entra en vigencia una nueva etapa de la Ley N°21.561, conocida como Ley de 40 horas, reduciendo la jornada laboral máxima de 44 a 42 horas semanales.

Esta medida forma parte de un proceso gradual que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sin afectar la productividad ni la competitividad de las empresas.

Un cambio progresivo hacia las 40 horas

La implementación de esta ley comenzó en 2024 con la reducción de 45 a 44 horas. Ahora, en 2026, se concreta el segundo paso, avanzando hacia el objetivo final de una jornada de 40 horas semanales en 2028.

Este enfoque progresivo ha permitido a las organizaciones adaptarse de manera planificada, ajustando sus operaciones, turnos y estructuras internas.

Una oportunidad para optimizar la gestión del capital humano

Más allá del cumplimiento legal, esta transformación representa una oportunidad estratégica para las empresas:

• Mejorar la productividad a través de una gestión eficiente del tiempo.
• Potenciar el bienestar y compromiso de los trabajadores.
• Implementar modelos más flexibles de trabajo.

En este contexto, contar con aliados estratégicos en gestión de personas se vuelve fundamental.

El rol de Empresas Integra en este nuevo escenario

En Empresas Integra, acompañamos a nuestros clientes en la adaptación a los cambios normativos, ofreciendo soluciones integrales en servicios transitorios, reclutamiento y gestión de personas.

Nuestro enfoque permite:

• Ajustar dotaciones según demanda operacional.
• Optimizar costos laborales frente a la reducción de jornada.
• Asegurar cumplimiento normativo en todo momento.

La reducción a 42 horas no es el punto final, sino un paso más hacia una transformación estructural del trabajo en Chile. Las empresas que logren adaptarse de forma ágil no solo cumplirán con la ley, sino que también obtendrán ventajas competitivas en un entorno cada vez más dinámico.

Si quieres conocer más sobre esta ley, pincha el siguiente enlace: 

https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1191554